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行政院內閣團隊在春節後改組，勞動部、衛福部、農委會、科技部等4個部會首長遭到撤換。高雄市長陳菊13日在廣播節目中表示，改組前了解一小部分內容，但是一向尊敬總統和行政院長，除非被徵詢，否則不線上DM會主動提建議。陳菊也表示，政務官上上下下很正常，上台時就要有下台的心裡準備。
蔡英文的表姐林美珠接任勞動部長，負責推動勞保年改等重大政策，但外界仍聚焦在她和蔡英文的關係上。陳菊表示，林美珠是不是蔡英文表姐並不重要，她認識林美珠很多年，認為林美珠是非常專業、非常溫暖的人。
曾擔任6年勞委會主委的陳菊表示，勞動部制定勞工政策，很多時候是勞資雙方都不滿意，整個社會發展要漸進改革。例如，一例一休是正確的，但是對社會的說明不夠清楚，新的勞動部長必須對外說明政策，並處理相關配套措施。
外界也質疑，原本新潮流希望勞動部次長郭國文接任部長，最後中箭落馬。陳菊澄清表示，「我從來沒這樣想，沒有上馬怎麼會落馬？改組前我了解一小部分，但我一向非常尊重總統和院長，除非他們來問我，不然我不會主動講。」
前農委會主委曹啟鴻帶著3名女性幕僚住官舍，引起社會相當大的反彈，陳菊表示，曹啟鴻是她多年好友，非常潔身自愛、愛護部屬，一個首長如果被換，不會只有單一原因。至於有人認為曹啟鴻去職是新潮流派系窩裡反，陳菊認為，「這是挑撥內部情感，我們走過大風大浪的人會不為所動，我有跟曹啟鴻通過電話，這對他人格是一種傷害，但政務官上台前就要有下台的心理準備。」
另外，綠營也傳出一股反對新潮流的聲音。陳菊表示，「民進黨內過去有不同派系，派系之間良性競爭，但黨和台灣利益超越派系利益，良性競爭對黨是正面的。如果是操守問題，社會當然要強力批評，要唾棄他。如果不是，只因為『你很大，所以我討厭你』，這就不好。」
未來新潮流和反新潮流可能成為民進黨內部權力鬥爭的導火線，陳菊表示，「過去有11寇，造成民進黨和台灣民主發展很大障礙，有識之士要自我警惕，所有派系領導人不要重蹈過去的狀況，希望沒有派系對立，民進黨好不容易第2次執政。」
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主計總處副主計長蔡鴻坤認為，「製造業外移」是造成國內低薪環境的元凶，引發熱烈討論。學者則分析，產業外移導致國內工作機會減少，連帶讓加薪困難是不爭的事實。不過，近幾年勞動成本攀高、企業轉型不順利，讓毛利無法提升，也是讓企業加不起薪的主因。
低薪引發高民怨，副主計長蔡鴻坤認為，由於台灣的出口主力製造業外移，等於把經濟成長送往他國，才讓國內薪資被迫降低到16年前水準。台經院副研究員方俊德則分析，國內薪資從2000年開始停滯，除了肇因於產業外移大陸，人才需求減少，另一方面，2005年開放大學申設，大學畢業生人數大量增加，導致人才供給提高，也拉低平均起薪。方俊德並提出，近幾年國內勞動條件提升，包括勞退新制上路、一例一休等，使企業勞、健保費用等負擔增加，因而降低員工起薪以及調薪意願。
中央大學台灣經濟中心主任吳大任則分析，全球化浪潮下，企業放眼全世界勞動市場，國內易被取代的工作自然難以獲得高薪，勞工被迫退至生存邊緣線。他呼籲政府，解決低薪問題必須加速吸引外資來台實質投資，增加工作機會的同時也能帶動薪資成長。至於有國外學者認為，新台幣匯率長期受到壓抑使廠商負擔較高進口成本才是造成低薪的主因，方俊德以及吳大任都持保留態度，強調新台幣匯率相對穩定，推動創新才是企業經營王道。
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